app-storearea-applicatoriarea-privatiarea-produttoriarea-progettistiarea-rivenditoriarrow-downarrow-rightbackbookcalculatorclosecontrolsdownloademailenvelopeeyefilterflaggoogle-playlinklogo-fila-footerlogo-filalogo-recommendedmarkermateriali-esternomateriali-finituramateriali-internomateriali-lavaggiomateriali-manutenzionemateriali-pavimentomateriali-pretrattamentomateriali-protezionemateriali-rivestimentonewsletter-arrownewsletterpagenav-gridpagenav-nextpagenav-prevphone-filledphoneplayplusprintsearchshare-facebookshare-googleplusshare-linkedinshare-twittershareslider-arrow-leftslider-arrow-rightsocial-facebooksocial-flickr-bnsocial-flickrsocial-instagramsocial-linkedinsocial-pinterestsocial-twittersocial-youtubetoolbar-apptoolbar-capitolatotoolbar-certificationstoolbar-downloadtoolbar-eyedroppertoolbar-performance-warrantytoolbar-product-safetytoolbar-product-sheettoolbar-product-techtoolbar-retailertoolbar-supporttoolbar-videotutorialupload-file

Политика FILA в области качества и охраны окружающей среды

Компания FILA всегда старалась стать международным лидером в области решений для максимального продления срока эксплуатации напольных и облицовочных покрытий из природного камня, керамогранита, керамики, терракотовой плитки и дерева.
 
FILA считает, что для достижения этой цели очень важно гарантировать постоянное стремление к этически рациональному развитию.
 
Fila намеревается развивать политику устойчивых инвестиций и принимать корпоративные решения на основании фундаментальных принципов и ценностей, следуя своим целям, которые можно разделить на три группы:
 

  • ЛЮДИ: цели, направленные на социальное равенство, благополучие работников, соблюдение прав человека, а также обеспечивающие корректность, открытость и законность в отношениях с заинтересованными сторонами;
  • ПЛАНЕТА: задачи, обеспечивающие охрану окружающей среды и соблюдение действующего законодательства;
  • ПРИБЫЛЬ: цели, обеспечивающие экономическое благосостояние, применение новых технологий в процессах и качество продукта.

 
Для достижения своих целей FILA работает над улучшением своей системы управления качеством и защитой окружающей среды в соответствии со стандартами ISO 9001:15 и ISO 14001:15.

ЛЮДИ: FILA И ОБЩЕСТВО

Fila стремится к социальной ответственности и социальной справедливости: компания не использует и не поддерживает применение детского и подневольного труда, а также не прибегает к дискриминации и телесным наказаниям, физическому и моральному принуждению или оскорблению своих сотрудников и партнеров.
 
По отношению к персоналу руководство обязуется совершенствовать свою роль работодателя:

  • предоставляя заинтересованным лицам публичный доступ к своей корпоративной политике и своим принципам социальной ответственности;
  • привлекая сотрудников с учетом их способностей и трудовых качеств, избегая какой бы то ни было дискриминации;
  • гарантируя равные возможности, помимо соблюдения действующих норм, во избежание предубеждений против людей иной расы, иного политического или духовного кредо, а также иной сексуальной ориентации;
  • гарантируя сотрудникам безопасную трудовую среду;
  • гарантируя сотрудникам гибкое рабочее расписание;
  • rарантируя свободу объединений и выражения своего мнения для всех работников в рамках более широкого принципа уважения к достоинству отдельной личности;
  • гарантируется соответствие оплаты труда и трудового расписания действующему законодательству и национальному коллективному трудовому договору для данной категории работников.

ПЛАНЕТА: ЦЕЛИ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

Обязательство по охране окружающей среды — это конкретное обязательство, связанное не только с соблюдением нормативных принципов, но затрагивающее все сферы деятельности компании.
 
С учетом этого компания подтверждает свои обязательства, всегда направленные на:

  • оценку и постоянный контроль факторов воздействия на окружающую среду, которые могут быть связаны с предотвращением загрязнения воздуха или проблем для населения и всех заинтересованных субъектов;
  • соблюдение законодательных норм в сфере охраны окружающей среды применительно к осуществляемой деятельности;
  • постоянное усовершенствование результатов в области охраны окружающей среды путем выполнения периодических задач;
  • мониторинг и оптимизацию потребления энергетических ресурсов с целью их экономного использования;
  • вовлечение персонала в деятельность по охране окружающей среды путем постоянного обучения и информирования для повышения уровня восприятия экологических проблем;
  • учет всех аспектов охраны труда и здоровья на рабочем месте.

ПРИБЫЛЬ: ЦЕЛИ, СВЯЗАННЫЕ С КАЧЕСТВОМ

В рамках настоящей политики пере FILA ставятся следующие цели, связанные с качеством:

  • постоянное усовершенствование корпоративной организационной структуры;
  • оценка и улучшение параметров удовлетворенности клиентов путем постоянного предоставления технической поддержки и информации;
  • повышение уровня качества корпоративных процессов путем определения, контроля и мониторинга индексов/индикаторов качества;
  • мониторинг доходности своих поставщиков и оценка возможностей сотрудничества с новыми поставщиками с учетом требований, установленных политикой FILA;
  • обучение и информирование сотрудников с доведением до их сведения важности результатов их труда путем проведения постоянных тренингов;
  • инвестирование материальных и экономических ресурсов в развитие новых технологий;
  • информатизация всех данных с упрощением контроля и мониторинга корпоративных процессов;
  • развитие и усовершенствование инфраструктур, служащих для реализации корпоративных процессов.

Настоящая политика подлежит пересмотру по случаю годовой переоценки, прорабатывается руководством при активной поддержке менеджеров и доводится до сведения всего персонала компании. В рамках своей компетенции штатный персонал компании отвечает за соответствие своих действий предписаниям, изложенным в настоящем документе и в Руководстве по системе интегрированного управления, Корпоративных процедурах и Рабочих инструкциях.

Выберите свой регион